La formation en droit du travail proposée par SM Consulting a pour objectif de permettre aux participants de comprendre les principes fondamentaux du droit du travail, de maîtriser la législation et les réglementations en vigueur, d’appliquer les bonnes pratiques en matière de droit du travail, d’assurer la conformité juridique et de protéger les droits des employés. Les participants acquerront les connaissances nécessaires pour gérer efficacement les relations de travail, prévenir les risques juridiques et promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux des droits des employés.
Population cible : Responsables des Ressources Humaines
Objectifs de la formation :
- التمكن والتحكم في جميع النصوص القانونية والترتيبية والتعاقدية وكذلك اجتهادات فقه القضاء في مجال العلاقة الشغلية بين الأجير والمؤجر
- معرفة النصوص القانونية والترتيبية والتعاقدية المتعلقة بتنظيم العلاقات الشغيلة.
- معرفة حقوق وواجبات الأجير والمؤجر عند قيام العلاقة الشغيلة وخلالها وعند انتهائها
- تجنب النزاعات الفردية والجماعية التي قد تنشأ داخل المؤسسة
Population cible : Responsables et collaborateurs des services RH, administration du personnel, paie, recrutement ainsi que toute personne souhaitant acquérir les fondamentaux ou mettre à jour ses connaissances en droit du travail
Objectifs de la formation :
- Appliquer la logique et le raisonnement juridique pour se repérer en droit du travail.
- Rechercher une information juridique et l’utiliser (code du travail, accords collectifs, décision de justice…).
- Définir les règles essentielles liées au contrat de travail.
- Référencer les situations à risques pour prévenir les contentieux.
Population cible : Responsables et collaborateurs des services RH, administration du personnel.
Objectifs de la formation :
- · Maîtriser les sanctions et sécuriser la procédure.
Population cible : Responsables et collaborateurs des services RH, administration du personnel,paie.
Objectifs de la formation :
Population cible : Responsables et collaborateurs des services RH, administration du personnel,paie.
Objectifs de la formation :
- Permettre aux participants d’appréhender dans les détails et de maîtriser la gestion des contrats de travail et du contentieux afférent
Population cible : Responsables et collaborateurs des services RH, administration du personnel,paie.
Objectifs de la formation :